Sales Manager – Hospitality & Operations

Description / Mission:

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque Seven-O-Five, en veillant à son alignement avec les tendances du marché et les attentes des clients. Ce professionnel sera chargé de renforcer la visibilité de la marque, de renforcer son positionnement sur un marché touristique très concurrentiel, et d’identifier les opportunités de croissance et de diversification du marché.

Il jouera un rôle clé dans l’attraction de nouveaux clients, le développement et la gestion de partenariats stratégiques, l’identification de nouvelles opportunités commerciales, et la négociation d’accords commerciaux, contribuant activement à l’expansion de l’offre touristique par le biais de collaborations et de solutions innovantes au sein de l’écosystème R&I.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente conformes au plan d’entreprise et à la stratégie globale de l’entreprise;
• Analyser les principales tendances du marché externe et les concurrents pour ajuster les stratégies de vente et de marketing;
• Établir des synergies avec les départements internes pour garantir une approche de croissance cohérente et intégrée, en maximisant les ressources et les connaissances;
• Superviser le pipeline des ventes dans les segments et marchés cibles, ainsi que la performance de l’entreprise aux niveaux national et international;
• Guider et surveiller la performance des initiatives commerciales grâce à une planification stratégique alignée sur les politiques de vente et l’innovation dans les offres de services touristiques;
• Représenter l’entreprise lors d’événements internationaux et de foires commerciales pour accroître les ventes et la visibilité de la marque;
• Négocier des contrats et des accords avec des partenaires, en construisant des relations commerciales à long terme;
• Analyser des données à l’aide d’outils spécialisés pour identifier des modèles, des tendances et des informations pour soutenir la stratégie de croissance;
• Mettre en œuvre des stratégies pour stimuler les ventes et améliorer la valeur de la marque.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS:

• Licence ou Master en Management, Commerce International, Relations Internationales, Communication et Marketing, ou un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle prouvée en ventes stratégiques, communication et marketing, fonctions commerciales, ou gestion de clients dans un environnement professionnel;
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Word, Outlook, PowerPoint, email, et internet);
• Solide connaissance d’Excel;
• Profil analytique solide;
• Excellentes compétences en planification, communication et organisation;
• Déterminé, résilient, et orienté résultats;
• Fluent en anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Expérience en Marketing Digital;
• Expérience dans un contexte de commerce électronique (préférable);
• Expérience en planification publicitaire et Google AdWords;
• Maîtrise des outils Google (Google Ads Editor, Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console).