Sales Manager – Hospitality & Operations

Descripción / Misión:

Definir e implementar la estrategia comercial de la marca Seven-O-Five, garantizando su alineación con las tendencias del mercado y las expectativas de los clientes. Esta persona será responsable de impulsar la visibilidad de la marca, reforzar su posicionamiento en un mercado turístico altamente competitivo e identificar oportunidades de crecimiento y diversificación de mercado.

Desempeñará un papel clave en la captación de nuevos clientes, el desarrollo y la gestión de alianzas estratégicas, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la negociación de acuerdos comerciales, contribuyendo activamente a la expansión de la oferta turística a través de colaboraciones y soluciones innovadoras dentro del ecosistema de I+D+i.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales alineadas con el plan de negocio y la estrategia global de la empresa;
• Analizar las principales tendencias del mercado externo y de la competencia para ajustar las estrategias comerciales y de marketing;
• Establecer sinergias con los departamentos internos para garantizar un enfoque de crecimiento cohesionado e integrado, maximizando recursos y conocimiento;
• Supervisar el embudo de ventas en los segmentos y mercados objetivo, así como el rendimiento de la empresa a nivel nacional e internacional;
• Orientar y supervisar el rendimiento de las iniciativas comerciales mediante una planificación estratégica alineada con las políticas de ventas y la innovación en la oferta de servicios turísticos;
• Representar a la empresa en eventos y ferias internacionales para aumentar las ventas y la visibilidad de la marca;
• Negociar contratos y acuerdos con socios, construyendo relaciones comerciales a largo plazo;
• Analizar datos mediante herramientas especializadas para identificar patrones, tendencias y conclusiones que respalden la estrategia de crecimiento;
• Implementar estrategias para impulsar las ventas y potenciar el valor de la marca.

COMPETENCIAS Y REQUISITOS:

• Grado o Máster en Dirección de Empresas, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comunicación y Marketing, o áreas afines;
• Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable en ventas estratégicas, comunicación y marketing, funciones comerciales o gestión de clientes en entornos empresariales;
• Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office: Word, Outlook, PowerPoint, correo electrónico e internet);
• Alto dominio de Excel;
• Perfil analítico sólido;
• Excelentes capacidades de planificación, comunicación y organización;
• Persona decidida, resiliente y orientada a resultados;
• Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito;
• Experiencia en Marketing Digital;
• Experiencia en entornos de comercio electrónico (valorable);
• Experiencia en planificación de campañas publicitarias y Google AdWords;
• Dominio de herramientas de Google (Google Ads Editor, Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Search Console).